2005年度中国企业信息化500强调查
奖项和评奖方法
一、奖项设置说明
特别奖
1.最具远见的信息化领导者奖（10名）
参选者为企业主要领导人（董事长或总裁、总经理等），高瞻远瞩地领导企业信息化，贡献重大，效益卓著。
重大成就奖
授予个人(10—20名)
2.杰出信息化领导者奖
参选者为企业主要领导人（董事长或总裁、总经理等），卓有成效地领导企业信息化，效益显著。
授予企业 (每个奖项5—10名)
3.重大企业信息化建设成就奖
参选项目累计投资1亿元人民币以上，良好运行1年以上，，效益显著。
4.集团信息化成就奖
参选企业为集团型企业，集团总部信息化建设与应用良好，并能够管理指导和积极推进下属企业信息化工作，效果显著。
5.行业信息化示范企业奖（待定）
能够对本行业企业提供可借鉴的示范经验。
综合奖 (每个奖项3—10名)
综合奖重点考察参选企业信息化效益、战略制定与贯彻、利用信息技术进行管理创新、通过IT治理加强内部管控以及信息化技术战略等几项综合水平。
6.最佳企业信息化效益奖
7.最佳信息化战略奖
8.最佳管理创新奖
9.最佳IT治理奖
10.最佳技术战略奖
专项奖 （每个奖项2-10名）
专项奖重点考察参选企业内部实施的关键信息系统应用水平。
11.最佳企业资源规划（ERP）应用奖
12.最佳IT总体架构奖
13.最佳管控一体化奖
14.最佳客户关系管理（CRM）应用奖
15.最佳供应链管理（SCM）应用奖
16.最佳电子商务（EC）应用奖
17.最佳IT服务管理(ITSM)奖
18.最佳企业资产管理（EAM）应用奖
19.最佳产品管理（PDM/PLM）应用奖
20.最佳协同设计应用奖
21.最佳决策支持(BI)应用奖
22.最佳协同办公(OA)应用奖
信息化主管（CIO）奖
参选者为企业CIO或信息化主管，对企业信息化贡献突出。
23.杰出信息化主管（CIO）奖 (10名)
24.优秀信息化主管(CIO)奖 (40名)
用户选择奖（该奖颁发给信息化服务商，另行通知）
参选者资质良好，业绩突出，为中国企业信息化500强入选企业提供良好的服务，具备成功的案例，得到社会及企业的广泛认可。
二、评奖流程介绍
1、企业奖与个人奖，通过企业自荐申报，由国家信息化测评中心初审，提交评审委员会评审确定。
2、用户选择奖根据企业、行业协会、政府有关部门、媒体和专家提名，信息化服务商自荐，通过网上投票与专家评审相结合的综合评审产生。
